A importância da gestão de dados eficiente na área de recursos humanos

No episódio de hoje, discutiremos a importância da gestão de dados eficiente na área de recursos humanos. Nossa convidada, Patrícia Vargas, consultora de RH, destacará como o RH lida com dados sensíveis dos colaboradores desde o processo de recrutamento e seleção.

A LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) tem contribuído para um maior esclarecimento sobre a gestão de dados no RH, porém, há diferentes níveis de maturidade em relação a essa questão. Patrícia ressaltará a necessidade de buscar conhecimento e treinamento sobre a LGPD e como aplicá-la no dia a dia para lidar de forma eficiente com os dados dos colaboradores.

Um dos pontos discutidos serão os principais erros na gestão de dados, como esquecimentos e falta de padronização nos processos. Além disso, a digitalização dos documentos também apresenta desafios para o RH, que precisa confiar nas ferramentas e sistemas utilizados.

O RH desempenha um papel fundamental na conscientização sobre a importância do tratamento de dados e pode envolver outras lideranças corporativas nesse processo. É essencial que o RH seja participativo, busque conhecimento e esteja presente no dia a dia dos colaboradores.

Por fim, Patrícia destacará a importância de escolher uma plataforma adequada para a gestão de dados, considerando a confiança na empresa fornecedora, o suporte oferecido e a adequação da solução às necessidades do RH.

Não perca este episódio informativo e descubra como a gestão de dados eficiente pode impactar positivamente a área de recursos humanos!

Vivemos em um momento do mundo onde há fácil acesso à informação, porém em um volume difícil de administrar. Dentro deste cenário, os profissionais de RH precisam saber utilizar as informações dos colaboradores de forma estratégica e assertiva.