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Josiane Serrano, Gerente do Atendimento Corporativo do Senac São Paulo, aborda neste podcast a importância da Diversidade e Inclusão no espaço corporativo.

Neste episódio o Marcelo Lima, Superintendente Comercial da RB, aborda sobre benefícios que geram resultados.

Vivemos em um momento do mundo onde há fácil acesso à informação, porém em um volume difícil de administrar. Dentro deste cenário, os profissionais de RH precisam saber utilizar as informações dos colaboradores de forma estratégica e assertiva.

Uma pessoa flexível se adapta de maneira fácil a diferentes ambientes, atividades ou situações. E isso também reflete no ambiente de trabalho. O CEO da Alelo, Cesario Nakamura, fala um pouco sobre esse tema e como a Alelo se conecta com as tendências do mercado.

Alana Azevedo, diretora de pessoas e cultura da Flash, responsável por consolidar o mercado de benefícios flexíveis no Brasil, apresenta estratégias para empresas que desejam adotar uma cultura de maior flexibilidade para os seus times. No bate-papo, a executiva mostra como colocar os colaboradores como o centro das ações e políticas e ressalta que a flexibilidade ajuda a melhorar índices de retenção, atração e engajamento.